Алматы лингвистикалық гимназиясының түлегі Әділ Үдербеков шетелде оқу туралы арманынан бастап Bytedance – TikTok бас компаниясының басшылық лауазымына дейінгі жолдан өтті. Қытайда оқу, халықаралық компаниялар мен стартаптардағы жұмыс тәжірибесі оны жаһандық цифрлық алпауытта мансаптық табысқа жетелейді, деп хабарлайды ALTYNQALA.KZ ақпарат агенттігі.
«Бес раунд сұхбат және Шанхайға көшу«: әділ ByteDance — ке қалай кірді, неге Huawei-ден кетті және Қытайда өмір сүру қанша тұрады?
Әділ Қытайда 14 жыл тұрады. Осы уақыт ішінде ол студенттен бастап әлемдегі ең өршіл IT—брендтердің бірі – ByteDance-тің бағыт жетекшісіне дейін барды. Digital business-ке берген сұхбатында ол Қытай университетіне түсуге қалай дайындалғанын, неліктен Huawei-ден кеткенін, орта патшалықтағы өмірдің ең қиын кезеңі қандай болғанын, bytedance-те бордингтің қалай жұмыс істейтінін және компания неге «тамаша түйіндемелерді«жақсы көретінін айтты. Қытайда оқу және алғашқы жылдар Қытайға көшу Әділ үшін саналы шешім болды. Ол Қытай университетіне түсуге алдын-ала дайындалды: тілді, мәдени ерекшеліктерді, білім беру жүйесін оқыды. Бірақ мұндай дайындықтың өзінде алғашқы жылдар сынақ болды. «Алғаш рет қиын болды—жаңа тіл, бейтаныс орта, өмірдің басқамағы. Бірақ бұл қатайтатын және бейімделуге үйрететін нәрсе. Ең қиыны бірінші жыл болды: қолдаудың жоқтығы, мәдени шок, көп оқу және ең аз ұйқы«, — деп еске алады ол. Оқуды бітіргеннен кейін Әділ Huawei-де жұмыс істей бастады. Ол қауымдастырылған маманнан менеджерге дейін барды, бірақ бірнеше жылдан кейін ол төбеге жеткенін сезіп, әрі қарай жүруге шешім қабылдады. ByteDance — ке қалай кіруге болады ByteDance жоғары кіру шегімен және қатаң таңдаумен танымал. Компания тексерілген мансап жолдары мен күшті түйіндемені бағалайды, деді Әділ. Дегенмен, оған LinkedIn арқылы bytedance жалдаушысы өзі келді. «Бірінші байланыстан кейін ұзақ іріктеу басталды. Сұхбаттың төрт—бес кезеңі болды: алдымен тимлидпен, содан кейін оның жетекшісімен, техникалық сұхбат, содан кейін HR. Барлығы шамамен екі айға созылды«, — дейді ол. Нәтижесінде әділ Slack және Microsoft Teams сияқты өнімдермен бәсекелесетін командалық жұмыс үшін корпоративтік қызмет – Lark командасындағы экожүйе басшысы лауазымына шақырылды. «Мен алдымен Lark-тің еуропалық нарыққа шығуымен жұмыс істедім, содан кейін solution expert ретінде ішкі Қытайға көштім. Қол қойғаннан кейін оффер Шанхайға көшті«, — дейді ол. Bytedance онbording және мәдениеті Bytedance-тегі бординг, оның айтуынша, ол кездескендердің ішіндегі ең ойластырылғандарының бірі. Жаңа қызметкерге нақты бейімделу жоспары, ішкі ресурстарға қол жетімділік, тәлімгерлік қолдау және тұрақты фидбектер ұсынылады. «Мұнда бәрі өте жүйелі. Сіз жай ғана «келдіңіз және отырдыңыз«емессіз. Сіздің алғашқы апталарыңыз сағат бойынша жоспарланған: кездесулер, жаттығулар, командамен танысу. Бұл стрессті айтарлықтай төмендетеді«, — дейді Әділ. ByteDance-тің Ерекше бенефиттерінің қатарына икемді кесте, спортқа субсидиялар, ішкі Білім беру бағдарламаларына қол жетімділік, психологиялық қолдау, тіпті қажет болған жағдайда елдер арасында уақытша орналасу мүмкіндігі жатады. Қытайда тұру қанша тұрады Қытайдың ірі қалаларында өмір ұзақ уақыт бойы арзан болмады. Әділ тұратын Шанхайда жайлы тұрғын үйді жалға алу қымбат. «Өмір сүру құны өмір салтына байланысты, бірақ тұтастай алғанда Шанхай енді Лондоннан немесе Берлиннен арзан емес. Әсіресе жайлы баспана, сапалы медицина және балаларға білім беру туралы айтатын болсақ«, — дейді ол. Дегенмен, Қытай даму қарқыны мен мүмкіндіктері жоғары ел болып қала береді, әсіресе бейімделуге дайын және бәсекелестіктен қорықпайтындар үшін.
